ID #3600

経済不況、経済停滞、および管理を振る開く三挟み撃ちの攻撃では、ソーシャルネットワーキングのパイオニアMySpaceの約30％のレイオフを発表した。
会社のスタートアップ企業の文化には"戻りとしてこう話した。
"それを聞いた前に報告されており、MySpaceの大規模オフィスにロサンゼルス地区では、移動していないため、従業員の数の今後の減少のほぼ半分。
解雇後に、MySpaceの1000のフルタイムアメリカの従業員は、約500人が職を失うことを表して残っている。
 MySpaceによると減税を均等にすべてのアメリカの部門に広がっていると述べた。
として、同社は海外でも場所にして、それらのユニットに影響を受けることで、同社の代表者情報開示に消極いることは明らかではありません。
聞いた噂サイト、MySpaceはヨーロッパで、部門全体に統合されることがあります。
アムステルダム、ベルリン事務所の合併に向けて同社は昨年末。
 MySpaceは16日、電話インタビューに代わって、受け入れるように述べた："我々が言うことができる唯一のものは内部構造（変更）です。
"とMySpaceの最高経営責任者のOwen Van Nattaリリースする、と述べた："簡単に言えば、我々は、従業員の過度の番号を持つ効率的かつ柔軟なチーム指向の企業になるから私たちを妨げている。
私は、多くの人々は、これらの変更は痛いですが、その長期的な健康やMySpaceなどの文化もまた必要に応じて理解して私たちの意図に復帰することです当社の顧客や製品を中心と革新環境と"Van Nattaは元Facebookの最高執行責任者は、短いリードにあるポップアップProject Playlistは、4月の終わりには、この1年後に、MySpaceに最高経営責任者として機能するために募集された。
これは、元CEOのChris DeWolfeを明確に親会社News Corporationの新しいデジタルディレクター、ジョナサンミラー氏の要請で4月上旬には、ステップダウンして報告されました。
その時点で、MySpaceは、上級管理職の変更を、1年間の相続を開始した。
チームのMySpaceの新しい長は、元MTVチャンネルデジタルマネージャジェイソンヒルシュホルンを含む、マイケルジョーンズの元AOLの頭の強力なエンターテイメントな背景がある。
昨年末、別のMTVのデジタルメディア局長は、Courtney Holtは、MySpaceに加わって、新しく作成したMySpace Musicの部門の責任者です。
ソースは、事情に詳しい筋によると、レイオフは、上級管理職のリストにないていた。
無料広告の開始は、音楽のストリーミングをサポートし、MySpace Musicは、同社は、1つの根本的な原因のの練習に復帰：MySpaceの指向はもともと徐々に強くFacebookの前に成長したバンドのプロモーションやコミュニティーセンター、当時、彼は最高だソーシャルネットワーキング。
最近では、GoogleとOpenSocialの開発者はプログラムの重要な支持と協力を聞かせていないMySpaceのソーシャルネットワーキング王位を戻します。
ホルトは3月には、この年だったによると、右のサイト、MySpace Musicのトラフィックの""は、巨大なしかし、報告書によると、このレコード会社の幹部は、MySpaceの音楽サービスとの合弁事業は、売上高の数字はかなり満足していない。

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